Categorieën
Coaching

Samen werken aan Teamontwikkeling

Teamontwikkeling is bij iedereen van toepassing want iedereen moet wel eens samen werken. De ontwikkeling tussen teams is belangrijk zodat er meer verbondenheid komt en de samenwerkingskracht dus nog beter kan worden. Door deze punten kan jij  jouw team nog beter omhoog krijgen door een goede samenwerking te  creëren. Vaak als mensen denken aan teamontwikkeling denk ze aan een werksfeer op het werk, maar wist je dat teamontwikkeling ook te maken kan hebben met  sportteams? Als de sfeer minder is dan werken mensen vaak ook niet goed samen en kan er bijvoorbeeld niet worden gescoord.

Gevolgen en oplossingen

De gevolgen van een slechte ontwikkeling tussen teams kunnen ernstig zijn, zo kan een bedrijf failliet gaan of er worden werknemers chronisch ziek. Zij kunnen bijvoorbeeld chronisch stress syndroom oplopen of een burnout. Zo heb je ook mensen die door de slechte werkomstandigheden hartziektes kunnen oplopen door de stress. Zoals je nu wel weet is de ontwikkeling in een team enorm belangrijk maar hoe creëer je een goede sfeer? Eigenlijk is het simpeler gezegd dan gedaan. En kost het als team zijnde ook wel even wat om het voor elkaar te krijgen. Het kan lastig zijn maar niet onmogelijk, probeer als manager zijnde bijvoorbeeld een vrijdagmiddagborrel te organiseren of een uitje met het gezin. Vraag af en toe hoe het met je werknemers gaat. Zo maak je een connectie met de werknemers en zouden ze automatisch ook meer werken. Vervolgens kan je zien dat de werksfeer op het werk positief vooruit zou gaan.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *